移动互联网大潮之下，作为教育机构，你的加盟模式不升级下吗？
现在不用普及移动互联网是个啥，因为它已经融入我们的生活，移动互联网带给我们变化除了效率的提升，还有生活方式的改变，如果按照市场经济原理来，需求倒逼企业变革，当客户的行为变化时，企业的商务模式、运营模式也在改变。传统教育机构进一步做大，遇到的问题是什么，师资？管理？教学质量的保障？招生？有人总结，教育培训行业发展中存在的问题是：行业人才竞争恶性化，机构、企业间的相互挖墙角，人为抬高人力成本，造成现实人力状况与需求、与企业能承受的成本严重出现差距，产生大量泡沫化现象，造成整个行业的成本大量上升。加之，市场细化不够，同质化产品、经营的存在，从业人员的职业素质参差不齐，研发人员的大量缺失等等。其实，传统教育培训机构无法快速发展的原因，主要还是在于管理和服务上，特别是如何保障良好的教学效果，在过去技术条件下是很难答案的，有些教育机构的直营教学点超过一定数量就很难去管控，更不要提去管理加盟教学点了。于是，最终导致教育培训机构的加盟更多是品牌特许加盟，你用了我的牌子，用了我的课程，一年交多少管理费、课程费，而具体的运营管理就全靠投资人自己了，这也就解释了为什么前2年以加盟模式为主的早教机构会大面积倒闭！不过，现在有了移动互联网技术，能够进一步实现教育大数据的远景，就为总校对各个分支教学点的统一管理、低成本标准化教学提供了可能。现在的加盟模式都是在特许加盟之下，共有五中形式，即五种型态：委托加盟、特许加盟、自愿加盟、协力加盟与合作加盟。而管理加盟和这五种形态都不同，它是要求品牌商以直营的态度、通过互联网系统去管控加盟，品牌商就像给加盟商穿上一身“可穿戴设备”，加盟商和C端客户的每一个触点都有数据反馈到品牌商那里，最终确保客户服务的标准化。弄清楚管理加盟，我们再找教育培训行业的管理加盟就很简单了。作为一个学校，从无到有，经历教室装修、教师招聘、教师培训、招生宣传、学员咨询、学员缴费、学员上课、学员上课效果评估等几个重要环节，这些环节在过去显得很繁琐，相互关联性也不大，可在今天万物互联的时代，这几个重要环节通过一个互联网系统就能解决。比如，教师培训环节，除了培训师到教学点培训外，可以借助于网校系统将教师培训的课程资源统一起来，并能监督每个老师的学习情况；比如招生宣传和学员咨询，完全可以借助于CRM系统，对加盟校区的市场销售进行全面的监督，并根据CRM的数据反馈，对于加盟校区提供针对性的解决方案；至于上课和评估环节，就属于网校范畴了，再这里不再一一列举了。不过需要提醒的是，直播课和录播课究竟采用哪种形式，不要凭感觉，更不要人云亦云，关键还是在于学生的学习效率，哪种形式的效率高，就采用哪种形式。那有人说了，你这个用于管理加盟的互联网系统也太大了，开发成本太高！是的，这个多功能的系统很大，开发投入可能不会太小。可罗马不是一天建成的，互联网产品最大的特色就是迭代优化，也许这个系统最终完善需要3年甚至更长时间，关键是我们要有心、有意识去改变，不用一口吃个大胖子，可以定一个小目标，比如CRM、比如网校、比如老师在线培训。最后，借用阿里巴巴集团首席执行官的一句话结束今天的闲聊——“未来没有传统行业，所有的公司都是互联网公司”。作者：毕汝杰（ID：bibo_me）
图片来源：网络
内容来源：毕汝杰（ID：edubirujie）
文章有删减
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